Biaya Kontrak CSGA Periode Juli 2018-Februari 2019 - Kramat Jati - 18630

Brand
White Label
SKU No.
SKU000047013711
Dimensi Produk (p x l x t)
0.1 x 0.1 x 0.1 (cm)
Berat Produk
0.1
Dimensi Package (p x l x t)
0.1 x 0.1 x 0.1 (cm)
Berat Package
0.1

Deskripsi singkat

Biaya Kontrak CSGA Periode Juli 2018-Februari 2019 - Kramat Jati - 18630

Harga Terendah dari Vendor yang Tersedia:

  • 274.975.700
  • 274.975.700

Biaya Kontrak CSGA Periode Juli 2018-Februari 2019 - Kramat Jati - 18630

Detail:

Customer Service (3 Wanita, 1 Pria) :

a. Gaji Pokok = UMP => all in sebanyak 4 org

b. Relifer sebanyak 1 lot

c. Seragam (2 stel per 1 tahun)

Wanita: dress, stocking, sirkam, nametag sebanyak 6 stel

Pria: jas, celana, nametag, sapu tangan sebanyak 2 stel

d. Make Up (2 set / thn)

e. Wanita: ""Sari Ayu"" u/ bedak, lipstik, eye shadow, blush on, pensil alis, foundation, maskara, eyeliner, hair spray sebanyak 6 set

f. Pria: ""Gatsby""; ""Biore"" atau setara u/ gel rambut, facial foam, moisturizer, cologne) sebanyak 2 set

g. Sepatu 1 pasang ""Bucherri"" atau ""Bata"" sebanyak 4 psg

h. BPJS Kesehatan 4% sebanyak 4 psg

i. BPJS Ketenagakerjaan 6,24% sebanyak 4 org

j. Lembur hari libur nasional (16 hr) sebanyak 1 lot

k. Pph 21 sebanyak 4 org

l. THR sebanyak 4 org

m. Management Fee

 

 

General Affair :

a. Gaji Pokok = UMP => all in sebanyak 2 org

b. Seragam (2 stel per 1 tahun) sebanyak 4 stel

c. BPJS Kesehatan 4% sebanyak 2 org

d. BPJS Ketenagakerjaan 6,24% sebanyak 2 org

e. Pph 21 sebanyak 2 org

f. THR sebanyak 2 org

g. Management Fee

 

 

Benefit Lain :

a. Tenaga kerja pengganti standby

b. Penggantian Tenaga Kerja max 2 jam (pengganti jika ada tenaga kerja sakit/berhalangan hadir)

c. Rekrutmen Tenaga Kerja

d. Penarikan Tenaga Kerja

e. Pembinaan

f. Training berkala

g. Refreshing

i. Reward

 

 

Administrasi :

a. Peraturan Perusahaan

b. PKWT / PKWTT

c. Surat Tugas ke Pengguna

d. ID Card/ Name PIN

e. Laporan Bulanan

f. Slip Gaji

g. Surat Referensi

h. Penggajian setiap tgl 25 bulan berjalan

i. Rekening Bank Nobu / yang ditentukan Pengguna

j. Dana talangan min 3 bulan

 

 

Lingkup Pekerjaan:

1. Memberikan segala informasi tentang mall (event-event maupun product knowledge)

2. Menerima dan menjawab keluhan pengunjung mall

3. Memberikan laporan kejadian / kecelakaan pengunjung mall kepada CS Spv

4. Menginformasikan kpd pengunjung ttg fasilitas baby stroller dan wheel chair

5. Mengambil tindakan atas kejadian / kecelakaan yang terjadi pada pengunjung mall berdasarkan persetujuan dari manajemen

6. Melakukan check list / inventory obat-obatan dan perlengkapannya setiap hari dan memberikan laporan setiap bulannya.

7 Mencatat, mendata barang-barang lost & found dan memberikan laporannya kepada CS Spv

8 Melakukan briefing setiap awal shift

9 Mencatat dan memeriksa segala aktifitas / kejadian harian pada log book

10 Mengikuti semua tata tertib yang telah ditentukan oleh manajemen.

11 Jam Kerja :

  • Shift I : 09.00 - 17.00 WIB (Receptionist masuk pd shift ini)
  • Shift Middle : 11.00 - 19.00 WIB
  • Shift III : 14.00 - 22.00 WIB

12 Melaksanakan Standard Operation Procedure ( SOP ) dari manajemen

13 Menyiapkan personil untuk lembur jika setiap saat diperlukan.

14 Kunjungan berkala untuk Support Tecnical dari kantor pusat pihak III

15 Mengatasi hubungan ketenagakerjaan dengan pihak lain (swasta/pemerintah)

 

 

 

Term and condition:

1. Harga sudah termasuk PPN

2. Harga berlaku 14 (empat belas) hari sejak tayang

3. Transaksi ini adalah bagian dari tender outsource LMI yang telah dilakukan pada Januari 2018

4. Transaksi ini adalah jasa kontrak service untuk Lippo Malls Indonesia

5. SKU ini adalah untuk durasi dari per tanggal 1 Juli 2018 – 31 Februari 2019 sesuai dengan SPK (Surat Penunjukan Kerja)

6. Laporan dan Penagihan dilakukan per bulan yaitu pada setiap tanggal 5 (lima) di Bulan berikutnya

7. SKU ini menjadi bagian dari Kontrak Perjanjian Kerjasama Outsource dengan termin durasi perjanjian secara keseluruhan sesuai dengan yang tertera di SPK (Surat Penunjukan Kerja)

8. Segala yang berkaitan dengan hak dan kewajiban mengikuti pada klausul yang tertera pada Surat Penunjukan Kerja (SPK) dan Surat Perjanjian Kerjasama (PKS)

PRODUK - PRODUK YANG SUDAH DILIHAT